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基层风采:矿业工程学院党委

    矿业工程学院分党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神以及省委十二届十次全会精神,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保党中央各项决策部署落到实处。

    一、加强思想建设,提高党组织的战斗力。 学院党委加强教职工思想教育和意识形态领域工作,强化政治导向和思想引领。坚持贯彻“三会一课”制度、党日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等,教职工及学生党员政治理论学习主动性、自觉性明显提高,党员“四个意识”明显增强,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显提升。把党建工作融入到教学工作中,坚持做到党建工作与教学工作同步研究、同步落实、同步考核。通过观看纪录片、上党课、集中学习、自学等方式,提高党员干部的政治素养和专业素养。

    加强学院教职工思想引导和舆情分析研判,形成学院意识形态研判报告。将“两学一做”学习教育活动从党员教师拓展到全院教职工,将“党员服务群众”活动拓展为“教师服务学生”活动,从学生思想引领、人生启迪到学业指导、职业生涯规划,以促进学生培养质量和就业质量提升。

    二、班子引领、党员带头,发挥党组织的政治领导核心作用。

    学院班子党政齐心,团结合作,敢于担当,勇于作为,廉洁自律,自觉开展批评与自我批评,及时交流思想、交换意见,开展谈心谈话活动,切实解决工作中存在的问题,真正做到了齐心协力谋发展、群策群力促和谐。

    按照校党委“党支部规范化建设年”的工作部署和安排,查摆问题,明确目标,按照支部规范化建设的标准进行对标,整改提高,提高了党支部的凝聚力、创造力和战斗力,学院四个支部均达到规范化支部标准,其中1个院级红旗支部、1个示范支部。

    在学院领导班子的带领下,全体党员率先垂范,全体教师共同参与,全力推进采矿专业工程教育认证,启动矿加专业认证工作准备工作。采矿工程专业是我校第一个参加工程教育专业认证的专业,是学校的人才培养标准与国际化接轨的一个标志,对我校在今后一个时期转变教育理念,加强内涵建设、着力特色提升都有着十分重要的意义,2019年5月,采矿工程专业工程教育认证工作取得了圆满成功。积极准备审核评估,结合工程认证和国家标准,完成采选两个专业的培养计划和课程大纲的修订工作;积极组织青年教师参加各类教学能力提升培训;学院教学档案完备,管理制度健全,执行规范,获校考试工作优秀组织奖。

    三、加强党风廉政建设,完善惩治和预防腐败体系。落实党风廉政建设工作主体责任及班子“一岗双责”,加强反腐倡廉教育,开展“廉政文化宣传教育月”活动,集中解读新《条例》,开展知识竞赛。建立健全责任落实体系,严格落实《4008com云顶集团关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案(试行)》,制定《党风廉政建设责任书》,《矿业工程学院2018年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,院党委书记与学院中层干部签订《廉洁自律承诺书》;制定了《预防腐败惩防体系细则》;召开了专题会议研究部署党风廉政建设工作;严格落实中央八项规定,学期内党员及党员干部无违规违纪行为发生。

    四、加强学生工作,提高人才培养质量。学院2018届本科毕业生133人,考取硕士研究生24人,考研率18.05%;2019届毕业生考研率24.71%;毕业生初次就业率99.25%,其中在辽就业率73.68%;校级辅导员工作精品项目申报1项。

    注重研究生教育培养工作,搭建研究生学术平台,设立矿业工程学术沙龙,定期交流,教授点评。新建研究生联合培养基地4个(其中省外1个);研究生初次就业率100%,其中在辽就业71.43%。12名全日制硕士研究生中有6人考取博士研究生,博士升学率50%。年内获评省优秀毕业生1人。

    加强学院学生思想政治教育。“理想信念引航工程”和“社会主义核心价值观教育工程”“网络思政建设阵地工程”“重点学生群体教育工程”等有方案、有活动,教育效果显著,学生集体荣誉感及团队协作精神强,学风状况明显提升,科技创新、社会实践等均取得较好成果,年内学生无重大恶性事故及责任事故。

    学生创新创业意识明显增强。2018年,37.7%本科生参加各类科技竞赛,荣获国家级一等奖4项、二等奖5项、三等奖12项;在辽宁省“创青春”大学生创新创业大赛中获银奖1项、铜奖1项;在绿色矿山科学技术竞赛中获省级三等奖1项;辽宁省青年创新创业大赛三等奖1项;获批校级以上大学生创新创业训练计划项目9项,其中国家级1项、省级2项;本科生参加实验室开放课题项目2项。研究生参加国内国际学术会议6人次、国外短期交流1人,发表核心期刊以上学术论文19篇。

    学生社会实践成果显著。学院获评2018年校暑期社会实践活动“优秀组织单位”;“正青春、在路上”辽宁民俗文化团队荣获一等奖;古城零距离团队荣获二等奖;随心走小队社会实践报告荣获优秀成果奖。

    100万的“天恩矿业”奖学金及每年2.2万元的院校友励志奖学金,已成为学院利用企业、校友资源推进人才培养、创新创业、实习就业等方面工作的重要抓手。

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